R.S.A.I

Le décret n°2021-1131 du 30 Août 2021 impose l’intervention d’un Référent Santé Accueil Inclusif dans tous les EAJE.

La fréquence d’intervention minimale du RSAI est fixée selon le type et la catégorie de l’établissement :

LE CADRE LEGISLATIF

Micro crèche : 10 h/an ; 2h/ tri

Petite crèche : 20 h/an ; 4h/ tri

Crèche : 30 h/an ; 5h/ tri

Grande crèche : 40 h/an ; 6h/ tri

LES MISSIONS FIXEES PAR DECRET

L’article R 2324 – 39 du Code de Santé Publique identifie les missions officielles du RSAI .

1. Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique .

2. Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l’encadrement des enfants les protocoles.

3. Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien -être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins.

4. Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants porteurs de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.

5. Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et

des parents.

6. Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger.

7. Procéder , si nécessaire avec l’accord des parents ou du responsable de l’EAJE, à un examen de l’enfant afin d’envisager si nécessaire une orientation médicale.

CE QUE JE VOUS PROPOSE

L’évaluation des besoins se fait en concertation avec les Référents techniques et la Direction .

Des temps de rencontre avec les équipes sont également nécessaires afin de faire connaissance, établir la confiance et échanger sur leurs attentes.

Au-delà des missions fixées par le décret, je vous propose des interventions en fonction des besoins propres à votre structure.

- La rédaction des protocoles et l’explication des PAI

- Les modalités d’organisation d’administration des médicaments.

- La gestion des aspects purement sanitaires ( vaccinations, évictions, certificats médicaux ..)

- L’organisation de l’accueil d’un enfant porteur de handicap.

. . .

La mise en place de temps d’information sur des sujets touchant la petite enfance ( sommeil, alimentation, acquisition de la propreté, développement psycho moteur ..) tant auprès des équipes que des parents.

. . .

Mes interventions se font toujours dans le respect de votre projet d’établissement et avec pour objectif de répondre au mieux aux attentes et aux questions de vos équipes.

LA CONVENTION

Le mode d’intervention dans la structure est précisément décrit dans une convention conclue entre le RSAI et l’établissement.

Je pourrais par exemple vous apporter mon expérience dans :

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LE CADRE LEGISLATIF

L’Article R.2324-37 du CSP stipule que le gestionnaire de tout établissement d’accueil de jeunes enfants mentionné à l’article R. 2324-17 organise des temps d’analyse de pratiques professionnelles pour les membres de l’équipe de l’établissement chargés de l’encadrement des enfants .

- Chaque professionnel bénéficie d’un minimum de 6 heures annuelles dont 2 heures par quadrimestre.

- Les séances se déroulent en dehors de la présence des enfants.

CE QUE JE VOUS PROPOSE

Pour animer ces séances , je m’appuie sur mon expérience de formatrice

Formatrice auprès des Étudiants Infirmiers

Animatrice de groupes d’assistantes maternelles

Parmis ces divers publics, animation de séances d’analyse réflexive sur leurs pratiques à partir de situations vécues au quotidien dans le cadre de leur formation

Expérience en Crèches et Micro-crèches :

Maîtrise des principales problématiques rencontrées au quotidien dans les divers modes d’accueil de la petite enfance

Les situations sont apportées par les équipes, elles ont été vécues dans structure.

Les groupes ne doivent pas dépasser 10 personnes .

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CONSEIL EN CREATION ET GESTION D'EAJE

MON PARCOURS PROFESSIONNEL

" Parce que la Petite enfance est un métier, faites vous accompagner par un Professionnel de la petite enfance. "

Mon parcours professionnel m'a permis de :

Participer à la création et à l’ouverture d’une vingtaine de structures au sein d’un réseau de crèches d’entreprises.

Mener à bien un projet personnel pour aboutir à l’ouverture de mes propres micro-crèches.

D’acquérir, au travers de mon diplôme d’Infirmière-Puéricultrice, une expertise dans la prise en charge de l’enfant et sa famille.

CE QUE JE VOUS PROPOSE

Un accompagnement ...

POUR LA CREATION DE VOTRE STRUCTURE D'ACCUEIL

APRES L'OUVERTURE DE VOTRE STRUCTURE D'ACCUEIL

L’accompagnement portera sur certains points précis à définir ensemble en fonction de vos besoins.

Cet accompagnement peut être ponctuel pour répondre à des questions liées au fonctionnement du quotidien ou des problématiques passagères.

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